Monthly Archives: Sierpień 2013

pożegnania…

pożegnania…

31.08.2013 spotkaliśmy się, żeby pożegnać oficjalnie tych, którzy opuszczają MWM Koszalin. Tort, który został z tej okazji wykonany przedstawiał symboliczne przejście i przemianę – z małej larwy do etapu motyla, który rozkłada przed światem kolorowe skrzydła a nam pozostaje przyglądać się jego lotnym podróżom. Było mnóstwo wzruszeń i odtwarzania wspomnień… Od września poza murami MWM będą Krzysztof, Tomek, Sylwek, Sylwia i Mateusz. Trzymamy kciuki za nich – mocno mocno z całych sił!

„Nowi Młodzi Wielcy Mocni” są już z nami!

„Nowi Młodzi Wielcy Mocni” są już z nami!

pieczone serca na stole - bo mamy duuuużo miłości dla naszych Młodych Wielkich i Mocnych

 

Helena przebrana za Panią Alicję a Jarek za Panią Anetę - witają NOWYCH

Sebastian w roli Pana Grzegorza również dotarł na swoim rowerze...

a oto Pan Grzegorz i Pani Marta w rolach zbuntowanych mieszkańców MWM Koszalin

a co ty weźmiesz dla siebie?

biwakowanie w Poroście

biwakowanie w Poroście

biwakowa ekipa

Aktywnie, na łonie natury przez 4 dni – wspaniale spędzony czas – razem i w dobrej atmosferze.

mini turnieje w siatkę

gry planszowo-plażowe

odpoczywamy nad jeziorem

po pływaniu - domino

pan Grzegorz z Demi

Projekt Berlin 2013

Projekt Berlin 2013

Pinke Panke

Projekt BERLIN 2013 jest owocem współpracy z Joanną Szaflik – aktywnym
liderem społecznym, członkiem Stowarzyszenia Kreisau na rzecz
porozumienia polsko-niemieckiego oraz w wyniku uczestnictwa wybranych
wychowanków w wymianie młodzieżowej w Krzyżowej k. Wrocławia w
2012 roku, której koordynatorem była J. Szaflik.

Asia Szaflik tuż za kocim spojrzeniem w Pinke Panke

W projekcie wzięła udział 16-letnia uczennica technikum koszalińskiego Helenę Lahutta;
projekt idealnie wpisał się w kierunek jej
zainteresowań oraz charakteru pracy wolontaryjnej podejmowanej na
rzecz środowiska lokalnego.
podczas codziennej pracy

najpierw kura potem jajko :)

Opiekun podopiecznej i wychowawca MWM Koszalin Marta Sokołowska-Mróz była
w pełni odpowiedzialna za Helenę, uczestniczyła w
poszczególnych zadaniach, obserwowała i ewaluowała projekt.

na tle Bramy Brandenburskiej

Helena przede wszystkim w komunikacji w pracy i w domu korzystała z języka
angielskiego, w związku z tym poziom komunikatywności w tym języku
wzrósł znacząco.
Uczyła się także podstawowych zwrotów w języku niemieckim.
Zapoznała
się z najważniejszymi miejscami w mieście pod względem
historycznym, kulturowym i społecznym.

w ogrodzie botanicznym

Zwiększył się jej poziom samodzielności, pewności siebie, komunikatywności.
z ekipą wolontariuszy i pracowników Pinke Panke
Podjęła pierwszą w swoim życiu pracę o charakterze wolontaryjnym w dodatku
za granicą, zapoznając się z systemem pracy i jej specyfiką.

czarne owce przebojem Pinke Panke

Doświadczyła na sobie różnorodności społecznej i miała okazję wypracować
lub wzmocnić postawy otwartości, elastyczności, rozwinąć
umiejętności czerpania z życia społecznego w stylu multi-kulti,
poszerzyć kompetencje językowe i społeczne.

na zdjęciu z gospodarzami projektu

Fragment referencji Heleny:
„Pinke-Panke stanowi plac zabaw z programem pedagogicznym – to swego rodzaju klub osiedlowy,
lokalne centrum edukacyjno-kulturalne z inwentarzem zwierzęcymgospodarstwa domowego,
z którego dzieci i młodzież korzystają z wolnym czasie. Szeroka paleta Pinke-Panke i różnorodna oferta
motywują odbiorców do aktywności i podejmowania działań tj. opieka nad zwierzętami gospodarstwa domowego oraz interakcje z nimi, udział w warsztatach plastycznych, zajęciach z samodzielnegokonstruowania drewnianych domów pod opieką animatorów.
Helena z ogromnym zainteresowaniem i uwagą oddała się pracy wolontaryjnej w ramach praktyk
i mimo pewnych barier językowych po obu stronach – z wielkim zaangażowaniem realizowała codzienne zadania. Przychodziła do pracy punktualnie i starała się udzielać aktywnie wwydzielonych pracach. Pracowała głównie przy zwierzętach. Spokojny i bardzoprzyjazny sposób życia zachęcały do kontaktu z Heleną; w krótkim
czasie nawiązała dobry kontakt z pracownikami i pracowniczkami, którzy towarzyszyli jej w pracy na rzecz Pinke-Panke.”
Projekt
wpisujący się w zindywidualizowany tryb pracy z podopiecznymi jaki
stanowi priorytet w Stowarzyszeniu SOS, jest szansą na rozwój,
zwiększenie perspektyw i rzeczywiste zapobieganie wykluczeniu
poprzez stwarzanie tych samych możliwości do rozwoju.

Projekt wpisujący się w zindywidualizowany tryb pracy z podopiecznymi jaki
stanowi priorytet w Stowarzyszeniu SOS, jest szansą na rozwój,
zwiększenie perspektyw i rzeczywiste zapobieganie wykluczeniu
poprzez stwarzanie tych samych możliwości do rozwoju.