Łukasz dla Radio Koszalin
„PIERWSZE KOTY ZA PŁOTY” czyli ruszył projekt przejścia z WD do MWM
Spotkanie sobotnie owocne w rozmowy o oczekiwaniach, obawach i kontrakcie; wspólne przygotowanie obiadu gruzińskiego i zapoznanie się z wybranymi projektami w MWM w tym wymiana realizowana w Gruzji oraz nagranie Łukasza w Radio Koszalin – a wszystko w ramach organizowanego projektu przyjścia- inaugurację w roku szkolnym 2013/2014 mamy za sobą :).
…bo marzenia się spełniają
PROJEKT LET’S BUILD THE HAPPY HOME – GRUZJA 2013
Let’ Build a Happy Home is 8 Days Youth Exchange
Program, which takes place between the periods of 18-25 September,2013… in
Borjomi, Georgia.36 Youngsters from Georgia, Ukraine, Armenia, Poland,
Lithuania and Romania come together in order to discuss the issues related to
Home as an Identity.The objectives of the program is cultural exchange, break
stereotypes and raise awareness about the main topic.
Projekt trwał 8 dni w Borjomi, Gruzja – 3h podróży od
Tbilisi. Do samej stolicy dotarliśmy samolotem: Marta Sokołowska-Mróz lider i
wychowawca MWM Koszalin, Damian Oficjał, Krystian Zborowski, Helena Lahutta –
podopieczni MWM Koszalin; Damian Kamiński i Amanda Ligudzińska – z WD Karlino.
Polska grupa była wyjątkowa i wyrazista. Młodzi
zaangażowani w poszczególne prezentacje i wymianę kulturową.
Wspaniała „5” wywołała sporo emocji występami zarówno
śmiech jak i płacz: taniec, śpiew, gra aktorska, sposób bycia. Ich wkład był
niepowtarzalny i naprawdę ważny.
Doszło również do zawiązania współpracy z obecną nawymianie grupą armeńską i liderem Edwardem Tadevosyan – planujemy wspólnie wymianę na poziomie Stowarzyszenia, ponieważ grupa armeńska składała się
właśnie z podopiecznych tamtejszego SOS-u.
Urodziny MWM Koszalin i WD Karlino
pożegnania…
31.08.2013 spotkaliśmy się, żeby pożegnać oficjalnie tych, którzy opuszczają MWM Koszalin. Tort, który został z tej okazji wykonany przedstawiał symboliczne przejście i przemianę – z małej larwy do etapu motyla, który rozkłada przed światem kolorowe skrzydła a nam pozostaje przyglądać się jego lotnym podróżom. Było mnóstwo wzruszeń i odtwarzania wspomnień… Od września poza murami MWM będą Krzysztof, Tomek, Sylwek, Sylwia i Mateusz. Trzymamy kciuki za nich – mocno mocno z całych sił!
„Nowi Młodzi Wielcy Mocni” są już z nami!
biwakowanie w Poroście
Projekt Berlin 2013
liderem społecznym, członkiem Stowarzyszenia Kreisau na rzecz
porozumienia polsko-niemieckiego oraz w wyniku uczestnictwa wybranych
wychowanków w wymianie młodzieżowej w Krzyżowej k. Wrocławia w
2012 roku, której koordynatorem była J. Szaflik.
projekt idealnie wpisał się w kierunek jej
zainteresowań oraz charakteru pracy wolontaryjnej podejmowanej na
rzecz środowiska lokalnego.

w pełni odpowiedzialna za Helenę, uczestniczyła w
poszczególnych zadaniach, obserwowała i ewaluowała projekt.
angielskiego, w związku z tym poziom komunikatywności w tym języku
wzrósł znacząco. Uczyła się także podstawowych zwrotów w języku niemieckim.
się z najważniejszymi miejscami w mieście pod względem
historycznym, kulturowym i społecznym.

za granicą, zapoznając się z systemem pracy i jej specyfiką.
lub wzmocnić postawy otwartości, elastyczności, rozwinąć
umiejętności czerpania z życia społecznego w stylu multi-kulti,
poszerzyć kompetencje językowe i społeczne.
lokalne centrum edukacyjno-kulturalne z inwentarzem zwierzęcymgospodarstwa domowego,
z którego dzieci i młodzież korzystają z wolnym czasie. Szeroka paleta Pinke-Panke i różnorodna oferta
motywują odbiorców do aktywności i podejmowania działań tj. opieka nad zwierzętami gospodarstwa domowego oraz interakcje z nimi, udział w warsztatach plastycznych, zajęciach z samodzielnegokonstruowania drewnianych domów pod opieką animatorów.
i mimo pewnych barier językowych po obu stronach – z wielkim zaangażowaniem realizowała codzienne zadania. Przychodziła do pracy punktualnie i starała się udzielać aktywnie wwydzielonych pracach. Pracowała głównie przy zwierzętach. Spokojny i bardzoprzyjazny sposób życia zachęcały do kontaktu z Heleną; w krótkim
czasie nawiązała dobry kontakt z pracownikami i pracowniczkami, którzy towarzyszyli jej w pracy na rzecz Pinke-Panke.”
wpisujący się w zindywidualizowany tryb pracy z podopiecznymi jaki
stanowi priorytet w Stowarzyszeniu SOS, jest szansą na rozwój,
zwiększenie perspektyw i rzeczywiste zapobieganie wykluczeniu
poprzez stwarzanie tych samych możliwości do rozwoju.
Projekt wpisujący się w zindywidualizowany tryb pracy z podopiecznymi jaki
stanowi priorytet w Stowarzyszeniu SOS, jest szansą na rozwój,
zwiększenie perspektyw i rzeczywiste zapobieganie wykluczeniu
poprzez stwarzanie tych samych możliwości do rozwoju.